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CHOISIR BEGHELLI

Diversité, équité et inclusion

Diversité, équité et inclusion

Nous croyons que la diversité offre davantage de possibilités pour le succès. C’est pourquoi nous recrutons des talents de tous les milieux : peu importe le genre, l’âge, l’origine ethnique, l’orientation sexuelle ou un handicap. Nous sommes engagés à offrir un milieu de travail inclusif et nous nous efforçons de trouver des personnes qualifiées de partout dans le monde, capables de contribuer à la croissance de la marque Beghelli.

La culture de l’entreprise

La culture de l’entreprise

En plus d’un horaire d’été et de nos déjeuners pour les employés, le bien-être de nos gens nous tient à coeur et nous réalisons à quel point l’équilibre travail-vie personnelle est important. C’est pourquoi cette culture d’entreprise guide tout ce que nous faisons chez Beghelli. Nos employés font partie des plus brillants esprits de l’industrie et nous croyons qu’il faut les responsabiliser, leur permettre de s’épanouir, d’apprendre et de faire une différence.

Le client d’abord

Le client d’abord

Nous insistons sur l’importance du client d’abord, pour toutes les activités de l’entreprise. Notre équipe de professionnels est formée d’experts prêts à dépasser les attentes. Pour assurer la conformité de vos installations aux exigences du code, définir les stades du projet ou répondre à vos questions, nous sommes à votre disposition.

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